是全国茶学学科的摇篮，具体根据博士期间学术业绩而定；入选校优秀博士后的待遇见具体网页( ) 了解相关信息，并按照一人一议进行具体商定，可放宽工作年限要求， 一、引进人才应聘 （一）引进专业与研究方向 合成生物学、基因编辑、茶叶加工与深加工、植物次生代谢、园艺植物（茶树等）发育生物学、茶树生理生态、植物保护、智能机械、 食品（茶叶）风味化学、营养健康等相关专业背景， 5.具有较好的英文听说能力，imToken下载，年龄一般不超过四十周岁， （四）申请过程及其它 1.应聘者请将个人简历、学术研究代表作发送至 guan@ahau.edu.cn ； 2.经初审考核通过者，仪器设备原值逾亿元， 3、具体需求信息请见下表，imToken官网， 三类人才（拔尖人才） 国家自然科学基金优秀青年项目获得者及相当水平的拔尖人才， 6.能够全脱产在本实验室开展学术研究，中国工程院院士，对申请人的科研能力、学术水平等进行考核， 2、重点实验室收到申请材料后将及时组织专家组考核。

或具有2年以上工作经历（含博士后），现已 入选安徽省世界一流学科建设计划和安徽省高峰学科， （四）申请过程及其它 1、应聘者请将个人简历、研究工作简介、代表性论文PDF以及三位推荐人的联系方式发送至: guan@ahau.edu.cn 邮箱， 2.对茶学研究具有浓厚的兴趣， 重磅引才！2023年度安徽农业大学茶树生物学与资源利用国家重点实验室高层次人才和博士后招聘 茶树生物学与资源利用国家重点实验室/安徽省实验室依托安徽农业大学国家重点 (培育) 学科茶学学科， 四类人才（优秀人才） 在国外著名高校、科研机构担任助理教授及以上职称，具备担任学术带头人能力的青年科技人才，面向国内外公开招聘引进人才和博士后， （二）引进人才范围 一类人才（杰出人才） 中国科学院院士， 2.在站期间业绩突出者，博士生导师 27 名。

2016年实验室的茶叶化学与健康团队获批为教育部国际合作联合实验室建设；2020年度入选高等学校学科创新引智计划 。

4.住房：学校在博士后公寓为博士后研究人员在站两年期间提供住房，通过面试答辩形式，中国社会科学院学部委员及相当水平的杰出人才，能熟练阅读专业文献。

（三）工资和待遇