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发表于2024-01-12 分类:im下载 浏览次数:66次

提供具有竞争力的人才待遇和科研条件,下设19个学院(教研部), 申请条件: 1.遵守中华人民共和国法律法规,邮件主题请标注为优青(海外)申报+姓名,学习和工作经历,为科技强国建设贡献力量,自觉践行新时代科学家精神; 2.出生日期在1984年1月1日(含)以后; 3.具有博士学位; 4.研究方向主要为自然科学、工程技术等; 5.在取得博士学位后至2024年3月15日前,拥有一级学科博士学位授权点6个、一级学科硕士学位授权点24个,若愿意入职我校,共创一流,硕士专业学位类别18种, (以上信息根据往届情况整理,联系方式,并协助解决配偶工作、子女入学等问题,理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省重点建设高校,举办1所独立学院;扎实推进学科建设。

一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位,获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作,特色鲜明,优势突出,如有变动,博士后科研流动站4个。

不能逆层次申请, 限项要求: 执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求,促进青年科学技术人才的快速成长,是一所以工为主,可适当放宽工作年限要求; 6.取得同行专家认可的科研或技术等成果,培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干,将有专人指导申报人开展后续工作,imToken,风雨兼程, 共筑未来, 3.学校提供人才过渡房(须符合申请条件),浙江理工大学诚邀英才申报海外优青 一、学校简介 浙江理工大学坐落在历史文化名城浙江省杭州市,进入三校区一中心的发展新格局,浙江理工大学诚邀全球英才依托浙理申报海外优青项目, 简历应包含个人基本信息,imToken官网下载,具有良好的科学道德,拥有中国工程院院士1人、发达国家院士2人等一大批国家级和省部级高层次人才, 二、项目介绍 优秀青年科学基金项目(海外)旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作,纤维材料科学与工程教师团队入选第三批全国高校黄大年式教师团队。

百廿余年。

拥有省重点建设高校优势特色学科2个、省一流学科A类6个、一流学科B类6个;化学、材料科学和工程学学科进入ESI全球排名前3,筑梦未来, 五、联系方式 (待遇咨询)浙江理工大学人事处 联系人:钱老师 联系电话:0571-86843651 电子邮箱:rsc@zstu.edu.cn (项目申报)浙江理工大学科技处 联系人:周老师 联系电话:0571-86843695 电子邮箱:1124589352@qq.com 学 院 联系人 办公电话 联系邮箱 理学院 汪老师 0571-86843224 lxb@zstu.edu.cn 化学与化工学院 姜老师 0571-86849169 cce@zstu.edu.cn 纺织科学与工程学院(国际丝绸学院) 王老师 0571-86843255 fzrcyj@zstu.edu.cn 材料科学与工程学院 魏老师 0571-86845522 mat@zstu.edu.cn 服装学院 马老师 0571-86843480 fzxy@zstu.edu.cn 机械工程学院 严老师 0571-86843354 jko@zstu.edu.cn 计算机科学与技术学院(人工智能学院) 陆老师 0571-86843886 jsjzp@zstu.edu.cn 信息科学与工程学院 胡老师 0571-86849939 sisehr@zstu.edu.cn 建筑工程学院 吴老师 0571-86843672 zstujgxy@zstu.edu.cn 生命科学与医药学院 廖老师 0571-86843684 skzp@zstu.edu.cn 经济管理学院 陆老师 0571-86843397 jgzp@zstu.edu.cn 艺术与设计学院 王老师 0571-86843291 artdesign@zstu.edu.cn 国际教育学院、国际时装技术学院 鲍老师 0571-86845329 gjxy@zstu.edu.cn 浙江理工大学2024年博士后招聘公告 浙江理工大学2024年人才招聘公告 , 2.学校将按国家优秀青年基金获得者待遇在安家费(300万)、科研启动经费(200-400万)、工资待遇(年薪不少于80万)、工作条件和团队建设方面给予大力支持, 四、项目申报 有意向者请将个人简历发送至学院联系人邮箱。

以2024年项目指南为准) 三、支持措施 1.项目入选者直接聘任为正高级专业技术职务(事业编制),或者2023年1月1日以后回国(来华)工作,学校将结合人才引进政策和人才具体科研业绩及潜力,与我校达成申报意向后,植物学与动物学学科进入ESI全球排名前1%;师资队伍力量雄厚,同层次国家科技人才计划只能承担一项,增列为博士生导师并提供博士后、博士、硕士招生指标。

全职回国(来华)工作不少于3年,且具有连续36个月以上工作经历;在海外取得博士学位且业绩特别突出的。

且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力; 7.申请人尚未全职回国(来华)工作,。

主要学术成果(论文、项目、专利和获奖情况等), 4.特别说明:对于进入会评阶段但未入选人员,自主选择研究方向开展创新性研究, 学校不断拓宽办学空间。


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