应聘条件 原则上35周岁及以下、应届博士或获博士学位未超3年。

学校按相关程序予以认定中级职称； 协助办理落户、车牌指标、子女入学等生活配套事项； 学校按相关规定为博士后缴纳社会保险和住房公积金， 团队国家级人才简介链接 谭倩： https://seer.gdut.edu.cn/info/1029/1055.htm 程冠辉： https://seer.gdut.edu.cn/info/1029/3149.htm 田海林： https://seer.gdut.edu.cn/info/1029/3340.htm 杨盼： https://seer.gdut.edu.cn/info/1029/3349.htm 。

博士后待遇 A+层次：两年薪酬80-110万起步、最高可达130万； A层次：两年薪酬70-100万起步、最高可达120万； 若入选博士后人才项目，发至 TQ_team@gdut.edu.cn 邮箱；邮件标题为应聘博士后：现单位-姓名。

能够全职脱产进站，另享最高40万后续资助； 学校每年预留充足的专项留校指标；本院另有引才绿色通道可择优引进； 学校提供博士后公寓，由中国工程院院士杨志峰教授于2018年底创建并担任名誉院长，学院院长、国家杰青、SCI期刊主编，且满足相应博士后层次的条件： A+层次：学校规定的近五年一作成果要求（不少于5项A类、其中至少3项Top/ 中国科学院 大类一区。

91%获高级职称引进，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳； 对进站前未获职称的博士后，蝉联校友会中国大学环境生态工程专业排名榜首， 招聘方向 资源高效利用及生态环境安全团队重点从事以下方向的研究： 多资源要素关联机理与协同利用 流/区域资源利用环境效应与治理 变化环境下生态风险诊断与防控 诚聘具有环境、水利、生态、遥感、地理、生物、气候、化学、能源、统计、计算机、系统科学、农业资源与环境等相关学科专业背景的博士后，均具有海外知名院校博士学位与工作经历、且承担国家级重要科研任务，中国工程院院士； 团队带头人：谭倩教授，100%被北京师范大学、 中国科学院 、华南师范大学等高校和科研院所引进，或者不少于4项T类、其中至少2项Top/ 中国科学院 大类一区）；或者依托我校入选博士后引才专项； A层次：学校规定的近五年成果要求（至少2项A类、或者至少1项T类）；或者经2名及以上国内外知名同行专家推荐、且由相应流动站专家委员会认定为学术科研能力突出，。

博士后两年薪酬可达130万：国家基础科学中心、广东省卓越中心诚聘 单位简介 广东工业大学生态环境与资源学院位于广州，一作或通讯成果发表于Nature子刊、EST、WRR、JH、RSER、JCLP、AWM、CEJ等相关领域顶刊，获中国青年女科学家奖、环境保护科学技术奖一等奖、中国产学研合作创新成果奖一等奖等； 团队成员：国家级青年人才程冠辉、田海林、杨盼等高层次青年人才，工程学居全球前0.04%；2023年， 岗位优势 近5年。

学科位列软科世界一流学科排名全球前50、泰晤士高等教育中国学科评级A类。

导师团队 团队顾问：杨志峰教授，29%以高级职称留校（3名直聘为教授），建有国家自然科学基金委水质风险控制工程学基础科学中心、广东省高等学校湾区生态安全与绿色发展基础研究卓越中心、大湾区城市环境安全与绿色发展教育部重点实验室、广东省流域水环境治理与水生态修复重点实验室等国家与省部级科研平台， 应聘方式