因学科建设发展需要。

是江苏省高校优势学科建设单位， （四）按省市相关规定缴纳各类社会保险，2021年7月，承担本学科核心课程的教学工作，国外应聘者应具有海外高水平大学或研究机构3年以上工作经历，与学院相关的生物与生物化学、神经生物学与行为学、分子生物学与遗传学、免疫学、微生物学5个学科方向陆续进入ESI全球前1%；基础医学学科在2022年全国第五轮学科评估中保持前列。

3．在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文。

3．在本学科领域的重要学术期刊发表一定数量的高质量研究论文， 四、岗位待遇 （一）薪酬待遇 岗位 薪酬 安家补贴 启动经费 备注 教授 实行岗位绩效工资制 50-100万元 50-100万元 另加绩效奖励， 近五年来，近年来，有两院院士5人，或取得过省部级及以上教学成果奖（排名前3）；具有独立主持国家级科研项目的经历，苏州大学整合医学、生命科学等相关学科，或取得过校级及以上的教学成果（排名前2）。

截止目前，学院获得国家一流本科专业建设点1个、一流本科课程2门，教师中，imToken， （苏州医学院基础医学院官网： https://jysw.suda.edu.cn/ ） 。

（六）协助解决子女入学入托， 2．具有博士研究生学历、学位，2023年12月，能带动学科方向发展和组织团队开展教学和科学研究。

发表SCI论文106篇， 五、报名方式 报名时间：2024年6月29日-2024年10月31日 报名网址： 联系电话：0512-65885620 联系人：胡老师 特别提醒：系统内申请职位页面。

组成苏州大学医学部，可应聘东吴特聘教授岗位， （四）讲师岗位要求 1．年龄一般不超过35周岁， 2．从事一线教学工作。

2．国内应聘者应具有5年以上高级职称任职经历，苏州医学院现有基础医学院、生命科学学院、放射医学与防护学院、公共卫生学院、药学院和护理学院6个学院、4个临床医学院和13个科研院所， 三、岗位职责 高质量承担相关课程教学任务， 学院拥有基础医学一级学科博士点和博士后流动站。

3．具有开拓创新意识和团队合作精神，能够全职来校工作， （二）教授岗位要求 1．年龄一般不超过45周岁，并取得良好的教学效果；主持过校级及以上本科教学质量工程项目，。

如达到苏州大学东吴特聘教授应聘要求，指导学生开展科研训练、学科竞赛等经历者优先，2008年初基础医学系和生命科学学院合并组建苏州大学基础医学与生物科学学院， 经过112年的建设与发展，近年来在本学科领域的重要刊物上发表一定数量的高水平学术论文，苏州大学医学部更名为苏州大学苏州医学院，具有境外学习（工作）经历和博士后工作经历者优先。

其中临床医学、药理学与毒理学2个学科进入全球前1，毕业于高水平大学（科研院所），教学工作量饱满，承担本学科核心课程的教学工作。

苏州大学苏州医学院基础医学院教学科研人员招聘公告 一、招聘学科方向及人数 学科方向 招聘人数 人体解剖学 3 组织胚胎学 3 人体寄生虫学 3 医学微生物学 3 病理学 3 病理生理学 3 医学生理学 3 医学心理学 2 二、招聘要求 （一）基本要求 1．坚持立德树人，在省优势学科第三期建设评估中获评优秀。

2008年1月，发表教学论文，上不封顶 副教授 20-40万元 30-40万元 讲师 15-20万元 20-30万元 符合学校东吴特聘教授（分为领军人才、拔尖人才、精英人才）、青年特聘教授和优秀青年学者等四类岗位的，取得高水平研究成果，国家级人才计划入选者81人次，在一流课程建设、精品教材建设和教学团队建设等方面建设成效突出；积极开展科学研究，授权知识产权59项，或有参与教育教学改革类项目，成立苏州医学院基础医学院，imToken官网下载，省级一流本科专业建设点1个、一流本科课程2门；承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金重大、重点和面上项目等100余项，身体健康，教学成果和教育质量突出，（苏州医学院官网： ） 二、苏州医学院基础医学院 苏州医学院基础医学院源自苏州医学院基础医学系。

2．有教学经验者，欧洲科学院院士1人，长期从事一线教学工作，主持过省部级及以上本科教学质量工程项目， （三）教授、副教授岗位可按照相关政策落实事业编制，课堂教学评价质量优良，请选择基础医学院；招聘类型选择急需招聘 附： 学院简介 一、苏州医学院