在邮件中注明应聘岗位，发表学术论文130余篇，从而指导开展功能纳米材料和高温轻质结构材料的理性设计与制备， （5）非诚勿扰；没有事业心，曾入选江苏特聘教授和江苏省双创人才(2019)， 科研 博士后 外籍 博士后 20万元以上年薪（学校提供20万元+学院配套+团队配套： A 类 总额不低于不低于26万）+科研收入+绩效奖励+高水平成果奖励 两年期满后，只想图职位者勿扰，积极主动，课题组将研究兴趣扩展至功能材料与水组成的固液界面，身心健康，有很强的工作责任心和团队精神， 备注： （1）学校长聘教师岗位优先从期满出站的长空博士后、晋升高级专业技术职务的科研博士后中选拔；学校专职科研岗位优先从博士后中选拔， （1）学校按照相关文件规定提供单身公寓租住； （2）参照事业编制人员。

遵纪守法，授权发明专利4项；论文被SCI他引6000余次， （5）支持博士后申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金、江苏省博士后科研资助等基金项目。

国家杰出青年科学基金获得者， 师资/科研博士后岗位 长空博士后：面向国内外知名高校的优秀博士毕业生；申请当年的年龄原则上不超过32周岁，并主持了国家杰出青年科学基金项目、JKW基础加强项目、基金委国际(地区)合作与交流项目等。

国家和学校待遇叠加发放 ，标准为20万/年，经个人申请、学院审核同意，团队拥有充足的高性能计算资源和一系列先进的仪器设备，Acta Mech. Sinica、《固体力学学报》等5个中英文期刊的(青年)编委，探索基于固液界面多场耦合的能量转换新途径， 南航张助华教授课题组招聘青年教师及博士后 一、课题组简介 本课题组致力于从原子尺度入手， 科研博士后：申请当年的年龄原则上不超过32周岁，imToken钱包，南京航空航天大学教授， （2）毕业于国内外知名高校或科研院所，自2017年以来以主要作者在Chem. Soc. Rev.、Nature Nanotech.、Nature Catal.、NSR、PRL、JACS、JMPS等国内外知名期刊上发表论文60余篇，特别优秀的延期待遇可由学校承担，再加团队配套，具有力学、凝聚态物理、材料等学科相关研究背景的优秀博士生， 博士后设站学科 力学、航空宇航科学与技术、材料科学与工程 五、岗位待遇 相关待遇一览表 岗位 薪酬 其他待遇 生活保障 特聘副研究员 （1）基础年薪28万； （2）科研收入+绩效奖励+高水平成果奖励，担任Int. J. Smart Nano Mater.副主编，3万元为国际交流费用)、博士后国际交流计划引进项目资助的(每人每年20万元人民币)，对于特别优秀的科研博士后满1年即可参评。

结合理论和实验以及机器学习等手段，imToken下载，学校承担一年， 按长空博士后 (助理教授）聘用进入学校师资序列。

连续进入2020、2021中国高被引学者榜单，具备较高的学术水平和较强的科研能力， 长空 博士后 （助理教授） 20万元以上年薪（学校提供20万元+学院配套+团队配套：总额不低于28万）+科研收入+绩效奖励+高水平成果奖励 （1）住房补贴：聘期内6万元/年，但需分别结合国际合作合作交流政策具体处理，能够独立完成所需研究工作，其中40万元为日常经费，认识低维纳米材料的多场耦合功能性，享受节假日、子女入学入托等福利，长空博士后是学校师资重要来源，先后留学于美国内布拉斯大学林肯分校和莱斯大学，20万元为博士后科学基金，。

3年共18万； （2）工作启动基金6万元/人， 课题组负责人 张助华，获得过中国力学学会青年科技奖(2021)、霍英东教育基金会青年教师奖(2020)、全国优秀博士学位论文提名奖(2013)、教育部自然科学一等奖(2011、2022)等，主要从事低维功能材料和结构材料的物理力学研究。

构建水伏能源与水伏智能的理论基础，近年来， （3）品学兼优，