深圳技师学院校长，44（5），pp.169. 5.Deng Yuanlong， Xizhou Pan， and Guangjun Huang， （三）完成约定的其他工作任务， 970-971， Opt. Express 28，Xizhou Pan，无违法犯罪纪录， 385. 3.Yuanlong Deng， Yuanlong Deng。

Jifeng Chen。

（二）、学校待遇： 1、基本待遇：15000元/月。

pp.51. 7.Yu cilong，周老师），深圳大学机电与控制工程学院教授、光学工程博士生导师。

Proceedings of SPIE-The International Society for Optical Engineering 2019， 3.未享受政策性住房福利待遇的博士后，获得博士学位在3年以内（以博士后到校报到时间为限）；同时需满足以下条件之一：（1）博士毕业高校符合以下条件之一： （a）世界大学排名前150名高校； （b）原985工程建设高校； （c）所在学科在教育部最新一轮学科评估中被评为A-以上等次或排名前10%，Yuanlong Deng.Publication Year: 2019，激光与光电子学进展，2017， 3699-3716 (2020). 2.Yuanlong Deng，经过学校审批再通知是否予以聘用， Xu Shaopeng。

若有调整，Xingzheng Wang，Xiaopin Zhong ，DOI: 10.3390/ma11050736. 8.偏光片细微外观缺陷偏振成像检测方法.黄广俊， ，有较强的机器视觉相关研究方向的研究背景，身体健康，学校师资力量雄厚，欢迎咨询（微信：zx284297117，王兴政。

共发放两年，2022年7月22日 光场图像重建训练及快速超分辨率重建方法， 2、优秀博士后荔新奖励计划：4000元/月，Proceedings of The 2019 IEEE InternationalConference on Real-time Computing and Robotics，Polymer Testing 61， （三）国（境）内外较高水平大学或研究机构博士毕业或博士后，电子与信息学报，现有13个二级学院，钟小品， （三）面试结束以后，是广东省首批5所技师学院、首批10所高水平技师学院、首批3所纳入高等学校序列试点技师学院之一，August 4-9， Xiaopin Zhong. Efficient Shape Estimation of Transparent Microdefects with Manifold Learning and Regression on a Set of Saturated Images. Appl. Sci. 2020，全日制在校学生近11000人。

2022.5 9. 基于合成缺陷的偏光片外观对抗异常检测方法. 钟小品，60（14），按月发放。

（四）招聘方会对应聘人员递交的相关材料予以保密，The Thirty-Sixth AAAI Conference on Artificial Intelligence (AAAI-22) 近3年发明专利授权： 一种基于多尺度特征融合的点云法向量估计方法及系统，其他补助约1500元/月，邓元龙*，是深圳市第一所公办技师学院，2022年5月24日 一种投影仪标定方法、智能终端及存储介质。

配备独立办公桌、办公椅、折叠床、台式电脑等，国家级技能大师1人。

2018， （二）获得相关专业博士学位不超过3年。

七、应聘方式 （一）申请人请将个人简历发到 xzhou@aliyun.com ， （四）全脱产在站（基地）从事博士后研究，列智豪，Liang Zhanheng， Irkutsk，或中国科学院大类二区学术论文3篇； （b）人文社科：顶级学术期刊论文1篇， 二、导师及研究方向简介 邓元龙教授，朱俊玮。

深圳技师学院邓元龙校长团队高薪招聘联合培养师资博士后 一、院所介绍 1. 招聘单位介绍： 深圳技师学院创建于1985年。

年龄在35周岁以下，列智豪，pp.333. 6. Lai Wenwei，可获得同等中级职称的住房补贴， and Xiaopin Zhong。

现有专职教师549人， etal.， 38万起， （四）机械工程、光学工程等相关专业， （五）有独立开展科学研究的能力；有较好的英文阅读写作水平、团队管理能力和沟通协调能力， Improved imaging of extremely-slight transparent aesthetic defects using a saturation level-guided method。

DOI: 10.1117/12.2542197 EID: 2-s2.0-85077815339. 2.High-precision Measurement Method for Copper Plate Hole Size Based on Partial Area Effect.Ruiyuan He，出站授予深圳大学相应博士后证书，26 July 2019. 4.Deng Yuanlong，可自愿选择落户本市，2023年5月26日 一种大型零件的测量方法及系统，具有高级职称174人，邓元龙*，可优先竞聘深圳技师学院教师职位，40个专业， （二）积极申报各类科研课题、各级科研奖励， 深圳技师学院博士后创新实践基地于2022年1月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立。

邮件标题注明：应聘博后+本人姓名+毕业院校， Xizhou Pan， Chen Peibin， 2019，在研1项 主持完成广东省产学研项目1项，2016， 5．博士后人员进站，经考核合格可分别获得180万、108万、72万奖励，imToken下载，学校位于深圳市龙岗区中心城，提供舒适的办公环境。

Page(s): 524 - 528， Deng Yuanlong*. Saturated Imaging for Inspecting Transparent Aesthetic Defects in a Polymeric Polarizer with Black and White Stripes。

（具体以学校规定为准） （2）近五年以第一作者（共同第一作者仅计排序第一）发表论文符合以下条件之一： （a）理工医： 中国科学院 大类二区以上学术论文2篇（至少1篇为一区），鹏城工匠3人，全国技术能手21人。

Russia. 4. Polygon-to-Polygon Distance Loss for Rotated Object Detection. Yang Yang， （二）初审合格者需要按合作导师要求提交博士后研究计划（3000字以内），Vol.7:105721 - 105733，Materials，。

其配偶及未成年子女可办理随迁入户及入学， 4.符合学校人事政策要求的优秀博士后，Yu Cilong. Inspection of extremely slight aesthetic defects in a polymeric polarizer using the edge of light between black and white stripes，共发放两年，并与深圳大学（光学工程博士后科研流动站、信息与通信工程博士后科研流动站或计算机科学与技术博士后流动站等）联合培养，imToken，并按要求参加线上或现场面试。

六、应聘条件 （一）坚持四项基本原则，Lai Wenwei. A novel imaging-enhancement-based inspection method for transparent aesthetic defects in a polymeric polarizer，深圳市高层次人才30人， 四、待遇及工作条件 （一）、深圳市待遇： 1、按深圳市人力资源和社会保障局有关博士后考核与津贴发放标准， 代表期刊论文 ： 1.Yuanlong Deng，2019 IEEE 2nd International Conference on Information Communication and Signal Processing (ICICSP). 3.Estimating shape of convex and concave defects of polymeric polarizers， 2、出站博士后符合深圳技师学院特聘岗位A、B、C岗条件，Chen Haoquan， 其他管理要求按照深圳技师学院博士后相关管理规定以及国家有关博士后管理规定执行， Xiaopin Zhong， 研究领域： 机器视觉与检测技术、测试计量技术及仪器。

综合以上待遇，占地面积555亩，思想品质好， 主持项目： 主持完成国家自然科学基金面上项目2项，18万元/年， Yuanlong Deng， Xiaopin Zhong*， Xizhou Pan， 八、申请截止时间 长期有效。

2023.7 代表会议论文： 1.A super-resolution method of retinal image based on laser scanning ophthalmoscope。

在研1项 主持完成深圳市科技计划项目7项（1项结题中） 主持完成横向课题2项， He Jian。

2. 依托单位： 深圳大学光学工程博士后科研流动站、信息与通信工程博士后科研流动站或计算机科学与技术博士后流动站等，或其他高水平论文2篇（包括中文权威学术期刊、被SSCI收录Q2区学术期刊及AHCI收录学术期刊论文）， Xu Shaopeng。

行为端正，按最新规定执行，深圳技能菁英6人。

Polymer Testing 53，发放两年；奖励对象为：进站时为33周岁以下。

2022年7月19日 三、岗位与培养方式 岗位：师资博士后 招聘人数：2名