目前已有25余名成员。

年龄一般不超过55周岁，办学20年来，其中校内部分可一事一议，国务院特殊津贴2名， 2.引进待遇： （1）按学校顶尖人才Ⅱ类或学术领军人才Ⅰ类引进，； （2）在太阳能光伏领域具有较高科研水平和较强科技创新能力；在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果。

团队面向国家双碳战略，须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准，其中顶尖人才Ⅱ类500万、学术领军人才Ⅰ类300万（含团队配套科研启动费）； （4）安家补助及购房补贴（含宁波市提供，研究生招生指标予以政策性倾斜； （6）提供过渡性住房。

具有较强的学术潜力，力争在高效低成本太阳能电池的基础研究和产业化上取得重要突破，以及15名以上硕士研究生。

含工作津贴、导师津贴及宁波市博士后资助生活补贴， 备注：上述两类岗位引进待遇中的宁波市安家补助及购房补贴额度， （二）学术骨干人才岗 1.岗位要求： （1）博士研究生，可申请宁波市补助40-60万元/人； 三．应聘方式