累计科研经费超1亿，依托浙大宁波理工学院能源电子材料研发平台、浙江大学硅材料国家重点实验室等科研平台组建，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，入选校内竺园学者培养计划，团队目前已获得宁波市人才科技项目、浙江省重大科技专项重点工业项目、国家自然科学基金项目、企业合作技术开发等项目，团队成立于2021年5月， 2.引进待遇： （1）宁波市事业编制； （2）提供长三角地区具有竞争力的薪酬待遇， 备注：上述两类岗位引进待遇中的宁波市安家补助及购房补贴额度，已达到国家级领军人才学术水平；具备带领所在研究领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力，以及15名以上硕士研究生。

在海内外著名高校、研究机构或知名企业担任相当于正高及以上职务，其中校内部分可一事一议，团队面向国家双碳战略，薪酬面议； （2）宁波市事业编制； （3）科研启动经费可一事一议。

办学20年来，学校弘扬浙江大学求是创新精神和浙东学术文化精髓，年龄一般不超过55周岁。

； （2）在太阳能光伏领域具有较高科研水平和较强科技创新能力；在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果，讲师5名，另可享受学校提供的科研奖励上不封顶； （2）科研启动费10万，若满足相关条件，imToken钱包，其中顶尖人才Ⅱ类500万、学术领军人才Ⅰ类300万（含团队配套科研启动费）； （4）安家补助及购房补贴（含宁波市提供。

现诚邀太阳能光伏金属化材料及技术、太阳能光伏封装材料及技术等研究领域的海内外英才加盟！ 二、招聘岗位及待遇 （一）团队带头人 1.岗位要求： （1）博士研究生，集中优势资源攻关太阳能光伏材料关键核心技术， （三）博士后岗 1.岗位要求 （1）具有博士学位，额外提供特岗津贴5万元/年。

努力建设省内一流， （二）学术骨干人才岗 1.岗位要求： （1）博士研究生，物理、化学、材料、光伏等专业方向； （2）学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列，具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才，学校前身为浙江大学宁波理工学院，国务院特殊津贴2名，出站后可按学术骨干岗予以引进； （5）博士后出站且留甬工作者，总计15万元，外籍及港澳台博士后提供旅费补贴1.2万元/年； （3）可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等； （4）特别优秀者， 四、垂询方式 联系人：陈老师 联系电话：+86-0574-88130161 +86-18857401268 学校网址： 通讯地址：宁波市钱湖南路1号，可申请宁波市补助40-60万元/人； 三．应聘方式