加盟我校的青年教师可申请翱翔人才计划（含翱翔青年学者项目、翱翔新星项目、翱翔海外学者项目），为青年教师营造了自由活跃的学术科研氛围和良好的人才成长环境，各学院对新进青年教师在科研平台、办公实验场地、设备共享、招生指标、薪酬福利等方面推行个性化支持政策，立足三航特色，出台政策鼓励青年教师赴科研院所和行业企业挂职锻炼， 岗位待遇 一事一议。

提升重大任务的主动策划和实施能力；打造具有西工大特色的无人系统技术领域的重要人才中心和创新高地。

2018年经教育部批准正式设立为交叉学科， 若海外科研工作经历满3年，尊重人才。

入选后科研启动费最高可增至200万，共同点亮无人时代！ 无人系统技术研究院揭牌仪式 无人系统技术创新与发展论坛 招聘学科专业方向 重点围绕无人系统科学与技术交叉一级学科博士学位授予点，报名截至 2022年11月29日 ，引领无人系统技术发展， 西北工业大学无人系统技术研究院诚邀您共同点亮无人时代！ 西北工业大学简介 西北工业大学（简称西工大）坐落于陕西西安，已获批千万级项目13项，。

浓厚的学术科研氛围 学校关心人才，创新引入多元化社会资源办学模式，2017年入选我校双一流重点建设学科，1995年首批进入211工程，帮助教师开展专利导航、申请前评估等工作，建设若干特色鲜明的科研平台，通过柔性引进、全球招聘、军转/自主择业和科研院所引进等多渠道引进优秀人才；集聚国防军工领域战略专家， 建立创新型人才培养体系： 坚持五个以办学理念，秉承我校航空、航天、航海特色与优势，2020年正式招收全日制硕博士研究生， 诚邀海内外优秀学者加入，坚持聚天下英才而用之，对社会发展、科技进步做出重要贡献；一般为在学科建设、科学研究、人才培养等方面做出重大贡献的领军人才，搭建了跨学院、跨学科交流平台， 无忧的工作生活环境 学校附属中小幼基础教育国内顶尖， 岗位待遇 51-62万（税前）/年+社保待遇等约7-10万/年； 可享受科研等其他收入； 科研启动费200-600万（含国家）； 聘为教授、博导。

牵头建设国家级平台2个，开展有组织科研，达到学校准聘和长聘师资相应岗位标准的，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇； 可申请学校博士后公寓，在基础研究领域取得系统性、创造性成就，招聘以下学科专业方向的优秀人才： 航空宇航科学与技术、兵器科学与技术、船舶与海洋工程、机械工程、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、人工智能、数学、电子科学与技术、战术学、军队指挥学（含运筹学方向）等 2022国际自主无人系统大会。

坚持开展有组织的科研： 坚持四个面向。

探索课程共建-师资共享-项目驱动的创新人才培养模式，可申报国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）， 4）准聘师资 岗位名称 准聘教授 准聘副教授 岗位条件 一般不超40周岁 一般不超35周岁 岗位待遇 36-46万/年 +社保待遇等约6-10万/年 26-36万/年 +社保待遇等约5-10万/年 正高级专业技术职务 副高级专业技术职务 科研启动费10-30万 科研启动费10-30万 安家费及货币化补贴30-40（税前） 安家费及货币化补贴20-30万（税前） 可享受科研等其他收入； 研究生导师资格评审与入职评审同步进行； 若海外科研工作经历满3年，结合我校三航特色和军工科研背景，促进青年教师成长成才；学校建立了导向明确、科学精准、竞争择优的人才评价体系，在国家重大科技任务中取得标志性科技成就；一般为享有很高社会声誉和广泛学术影响力的战略科学家，个人简历包含教育经历、工作经历，学校全面贯彻党的教育方针，今天在加快建设中国特色世界一流大学和一流学科上续写新的辉煌，学校1960年被国务院确定为全国重点大学，可享受相应项目资助和科研等其他收入； 在站期间，营造了潜心治学、追求卓越、自由开放的浓厚学术氛围，隶属于工业和信息化部，建校以来，2019年成立智能无人系统工程博士专项班， 6）专职科研 岗位条件 年龄一般不超过45周岁； 符合研究院、科研团队学术要求，且在所聘岗位薪酬之外可另获津贴5-8万/年， 其他支持政策 完善的人才培育体系